Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju współpracy z partnerami B2B [z j. angielskim]

Firma Prymus to ceniona hurtownia chłodnicza, specjalizujemy się w dystrybucji komponentów do komercyjnych układów chłodniczych i systemów klimatyzacji. Od 35 lat budujemy swoją reputację na rynku, oferując kompleksowe rozwiązania dla partnerów z branży HVAC.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju współpracy z partnerami B2B, z j. angielskim

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

1. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z blisko 35-letnim stażem na rynku i 100% polskim kapitałem.
2. Jesteśmy bezpośrednim dystrybutorem oraz importerem. Posiadamy konkurencyjne ceny naszych produktów i świetny stosunek jakości do ceny.
3. Chcemy budować z Tobą długoterminową współpracę, opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
4. Będziesz rozwijał się w branży HVAC-R, czyli branży będącej jednym z kluczowych sektorów gospodarki, przeżywającej obecnie dynamicznym rozwój.
5. Otrzymasz możliwość kontaktów z zagranicznymi kontrahentami, dzięki czemu zdobędziesz cenne doświadczenie.
6. Zapewniamy regularne szkolenia podnoszące umiejętności sprzedażowe oraz szkolenia rozwijające indywidualne zdolności i predyspozycje. Otrzymasz od nas również bezpłatny dostęp do platformy rozwijającej Twój poziom znajomości języka angielskiego.
7. W dodatku mamy dla Ciebie benefity w postaci prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie.

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy osób z minimum 3-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B. Mile widziane jest doświadczenie w naszej branży.
• Preferowane jest wykształcenie minimum średnie, najlepiej techniczne, ze specjalizacją w klimatyzacji i/lub chłodnictwie.
• Kandydat powinien znać język angielski na poziomie B2/C1. Ważne jest, aby potrafił swobodnie komunikować się z zagranicznymi partnerami firmy.
• Idealna osoba powinna znać skuteczne techniki sprzedaży, posiadać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji w taki sposób, aby ostatecznie sprzedać klientowi produkt.
• Do wykonywania Twoich obowiązków niezbędne będzie posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych do klientów, na konferencje oraz międzynarodowe targi branżowe.

Czym będziesz się zajmować?

• Będziesz zajmować się obsługą klienta profesjonalnego z branży HVAC-R, czyli firm zajmujących się instalacją układów chłodniczych, montażem i serwisem klimatyzacji i pomp ciepła.
• Twoja praca będzie polegała na koordynowaniu całego procesu sprzedaży od momentu pozyskania klienta aż do finalizacji zakupu. Sprzedajemy takie produkty jak czynniki chłodnicze, miedź chłodnicza, wsporniki i podstawy agregatów, pompki skroplin, kanały instalacyjne, sprężarki, chłodnice, skraplacze, wentylatory, automatyka chłodnicza, narzędzia i urządzenia serwisowe.
• Będziesz zarówno utrzymywać i rozszerzać współpracę z dotychczasowymi klientami, jak i pozyskiwać nowych. Kontakt będzie odbywał się poprzez maila, telefon oraz podczas spotkań w siedzibach klientów. Około 50% leadów zapewnia firma, pozyskując je z intensywnie prowadzonych działań marketingowych.
• Twoim obowiązkiem będzie osiąganie założonych celów sprzedażowych.
• Będziesz również odpowiedzialny za reprezentowanie firmy na targach branżowych oraz podczas szkoleń i konferencji dla klientów organizowanych przez naszą firmę.

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

• Pierwszy tydzień w nowej pracy to czas, gdzie nowy pracownik otrzymuje wszystkie niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód do użytku służbowego), poznaje strukturę firmy, kulturę organizacyjną oraz zapoznaje się z zasadami pracy panującymi w dziale handlowym. Odbywa pierwsze szkolenia z zakresu BHP, RODO, z obsługi programu sprzedażowego i CRM.
• Przez pierwszy miesiąc będziesz uczestniczyć w szkoleniach produktowych oraz sprzedażowych, jak i prowadzić pierwsze rozmowy telefoniczne i spotkania pod okiem przełożonego, który w razie potrzeby udzieli Ci ważnych wskazówek.

Jak zbudowany jest dział handlowy?

• Dział handlowy liczy kilku handlowców, którymi zarządza Kierownik Działu Handlowego. Dział handlowy współpracuje ściśle z działem technicznym, marketingu oraz z działem logistyki.
• Dbamy o to, aby zarówno w dziale handlowym, jak i w całej firmie, panowała przyjazna atmosfera, a pracownicy mieli zapewnione dobre warunki do pracy. Wyróżnia nas poczucie wspólnoty, wzajemna pomoc, zaufanie i wartości rodzinne. Zwracamy uwagę również na zachowanie balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Jak będziesz wynagradzany?

Wynagrodzenie składa się z:

• Wynagrodzenia podstawowego, uzależnionego od posiadanego doświadczenia i kompetencji
• Premii od obrotu osiągniętego w danym miesiącu
• Dodatkowych premii motywacyjnych i świątecznych

Kliknij "Aplikuj" i prześlij CV!